Exercices pratiques
Du savoir à la connaissance : des exercices concrets pour observer vos réactions automatiques et progresser vers le choix conscient
📖 Ces exercices complètent le livre
Les exercices présentés ici sont des compléments aux pratiques décrites dans le livre <em>Choisir au lieu de réagir</em>. Pour une compréhension complète de la méthode et des exercices fondamentaux (comme le journal des 7 jours), nous vous recommandons de vous procurer le livre.
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Protocole :
- Asseyez-vous au bord du lit, pieds au sol, dos droit
- Fermez les yeux et prenez 3 respirations profondes
- Scannez votre corps : où sentez-vous des tensions ? (mâchoire, épaules, ventre, poitrine)
- Identifiez votre état émotionnel du moment sans le juger
- Fixez une intention : "Aujourd'hui, j'observe mes réactions sans les suivre aveuglément"
💡 Astuce :
Mettez votre téléphone dans une autre pièce la veille pour ne pas être tenté de le consulter avant cet exercice.
🔔 L'alarme de conscience
À chaque alarme :
- Stop immédiat : figez-vous dans l'instant
- Observez votre posture physique (tendu ? en retrait ? en avant ? imposant ?)
- Identifiez votre état mental (en train de critiquer ? de vous justifier ? d'analyser ? de vous plaindre ?)
- Si vous étiez en interaction : quel effet produisiez-vous sur l'autre ?
- Notez mentalement le mode identifié sans vous juger
💡 Conseil :
Utilisez des heures différentes chaque jour pour ne pas anticiper l'alarme. L'effet de surprise est essentiel.
🌙 Le bilan des micro-réactions (soir)
Pour chaque micro-interaction :
- Rappelez-vous le contexte en 1 phrase
- Identifiez votre première réaction (mentale et/ou physique)
- Nommez le mode qui était actif. Quels sont vos besoins ?
Qu'est-ce qui compte vraiment ? - Observez l'effet produit sur l'autre (même minime)
- Imaginez comment vous auriez pu réagir différemment
- Ne vous jugez pas : c'est un simple exercice d'observation
💡 Important :
Concentrez-vous sur des interactions courtes (10-30 secondes). C'est dans ces moments-là que le mode est le plus visible et pur.
🎭 La pause avant de parler
Protocole en 3 temps :
- Sentir : L'impulsion de parler monte (colère, besoin de questionner, plainte, retrait)
- Pause : Avant de parler, prenez UNE respiration complète (2-3 secondes)
- Choisir : Demandez-vous "Est-ce que je CHOISIS de dire cela, ou est-ce mon mode qui réagit ?"
- Si c'est votre mode : reformulez ou taisez-vous
- Si c'est un choix conscient : parlez en assumant pleinement
💡 Progression :
Commencez par appliquer cet exercice uniquement dans UNE situation par jour (ex: au petit-déjeuner). Puis étendez progressivement.
💬 L'exercice de la file d'attente
Dans la file :
- Observez votre premier réflexe mental quand vous réalisez que l'attente sera longue
- Notez votre posture corporelle (tendu ? impatient ? résigné ? détaché ?)
- Identifiez vos pensées automatiques
- Si vous êtes accompagné : observez ce que vous dites spontanément
- Repérez votre mode dominant dans cette situation
💡 Indices par mode :
Intimidateur : "C'est inadmissible", soupirs bruyants, regard noir vers le personnel
Interrogateur : "Pourquoi c'est si long ?", compte les personnes devant, calcule le temps
Plaintif : "Ça m'arrive qu'à moi", "J'ai vraiment pas de chance", fatigue visible
Indifférent : Consulte son téléphone, semble ailleurs, pas d'émotion visible
🚗 Le test du conducteur lent
Observez en direct :
- Votre première réaction physique (mâchoire serrée ? soupir ? tension ? rien ?)
- Vos premières pensées (jugement du conducteur ? analyse de la situation ? plainte ?)
- Vos gestes (klaxon ? phares ? gestes d'énervement ? indifférence ?)
- Si passager : vos commentaires verbaux
- L'énergie que vous ressentez (colère ? frustration ? résignation ? détachement ?)
📱 L'exercice du message non lu
Timeline d'observation :
- Après 1h : Quelle est votre première pensée ?
- Après 3h : Que ressentez-vous physiquement ?
- Après 6h : Qu'imaginez-vous comme raisons ?
- Action impulsive : Avez-vous relancé ? Plusieurs fois ? Formulé comment ?
- Identifiez le mode dominant dans votre gestion de cette attente
🍽️ Le repas de famille observateur
Grille d'observation :
- Qui occupe l'espace de parole ? Comment ?
- Qui pose le plus de questions ? À qui ? Dans quel but ?
- Qui se plaint ? De quoi ? Comment les autres réagissent ?
- Qui reste en retrait ? Comment manifeste-t-il sa distance ?
- Votre propre mode : comment vous positionnez-vous dans ce système familial ?
- Y a-t-il des "duos de modes" (ex: intimidateur-plaintif, interrogateur-indifférent) ?
💡 Note importante :
Ne partagez PAS vos observations avec votre famille. Cet exercice est pour VOUS. Observer les autres ne sert qu'à mieux vous voir vous-même.
Intimidateur
"Il se permet de me critiquer devant tout le monde ? Je vais lui répondre cash et lui rappeler ses propres erreurs. Il va comprendre qu'on ne me parle pas comme ça."
Interrogateur
"Quelles erreurs exactement ? Pourquoi il a mis tout le monde en copie ? C'est pour m'humilier ? Qu'est-ce que les autres vont penser ?" Relit l'email 10 fois, décortique chaque mot
Plaintif
"Encore moi qui me fais critiquer... J'ai pourtant fait de mon mieux. C'est toujours pareil, quoi que je fasse ce n'est jamais assez bien. Personne ne voit mes efforts."
Indifférent
Lit l'email rapidement "Ok, c'est noté." Archive l'email et passe à autre chose sans émotion particulière
Intimidateur
"Tu avais promis ! C'est un manque de respect. Ne compte plus sur moi pour me souvenir de tes dates importantes."
Interrogateur
"Comment tu as pu oublier ? Qu'est-ce qui se passe dans ta vie pour que tu oublies ?
C'est la première fois ou tu oublies souvent des choses ? Tu as un problème ?"
Plaintif
"Je compte si peu pour toi... Tu vois, même mon meilleur ami m'oublie. Ça me blesse vraiment. J'avais tellement espéré qu'on passe une belle journée ensemble."
Indifférent
"C'est pas grave." Change de sujet rapidement, ne veut pas s'étendre sur le sujet, minimise l'importance
Intimidateur
Se lève, va voir la secrétaire "Mon temps est aussi précieux que celui du docteur. Je voudrais une explication, s'il vous plaît."
Interrogateur
Interroge la secrétaire "Combien de retard exactement ? Pourquoi ? C'est habituel ? Il y a eu une urgence ? Vous ne pouvez pas prévenir les patients ? Je dois m'organiser moi..."
Plaintif
Soupire visiblement "Évidemment, ça m'arrive toujours à moi. J'ai déjà dû poser une matinée, et maintenant je vais être en retard pour le reste de ma journée. C'est épuisant."
Indifférent
Sort son téléphone, se plonge dedans, semble totalement coupé de la situation, n'interagit avec personne
Intimidateur
"Si c'est comme ça, tant pis pour lui. Il veut prendre ses distances ? Parfait, qu'il assume. Moi je tourne la page et je n'insiste jamais."
Interrogateur
"Mais pourquoi ? Qu'est-ce que j'ai fait ? Il y a eu un malentendu ? C'est quelqu'un qui lui a dit quelque chose sur moi ? Je peux comprendre mais il faut qu'il m'explique !"
Plaintif
"Tout le monde finit par me laisser tomber... Je pensais qu'on était vraiment amis. J'ai dû faire quelque chose de mal sans m'en rendre compte. Ça fait tellement mal."
Indifférent
"Ok." Ne cherche pas à comprendre, n'insiste pas, coupe émotionnellement, passe à autre chose sans exprimer d'émotion
Intimidateur
"Vous n'avez même pas lu le dossier ! C'est irrespectueux et incompétent. Vous allez le regretter quand la concurrence nous passera devant. J'ai fini de proposer des choses ici."
Interrogateur
"Qu'est-ce qui ne va pas exactement dans la proposition ? Sur quelle partie ? C'est le budget ? Le timing ? La stratégie ? Je peux modifier quoi pour que ça passe ?"
Plaintif
"J'ai passé 3 mois là-dessus... J'ai sacrifié mes week-ends, et même pas 10 minutes d'attention. Personne ne reconnaît jamais mon travail ici. C'est décourageant."
Indifférent
"D'accord." Range le dossier sans commentaire, retourne à son bureau, reprend ses tâches habituelles comme si de rien n'était
Intimidateur
Va frapper à la porte "On ne claque pas les portes ici ! Et on dit bonjour quand on rentre ! Si tu as un problème, tu le dis, mais tu ne débarques pas comme ça !"
Interrogateur
Frappe doucement "Qu'est-ce qui s'est passé ? Pourquoi tu es comme ça ?
C'est à cause de moi ? Il s'est passé quelque chose au travail ? Tu peux me parler ?"
Plaintif
"Même pas un bonjour... C'est sûrement encore de ma faute. Il/elle est fâché(e) contre moi et ne veut même plus me voir. Je sens que ça va mal se passer."
Indifférent
Hausse les épaules "Il/elle veut être seul(e), pas de souci." Continue ce qu'il/elle faisait sans chercher à interagir